Порядок поступления на государственную гражданскую службу Брянской области
Законодательство о государственной гражданской службе
Реализация наградной политики
Формы и бланки
На государственную гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законом Брянской области от 16 июня 2005 года № 46-З «О государственной гражданской службе Брянской области».
В число квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Брянской области входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Брянской области осуществляется по результатам конкурса или из кадрового резерва, сформированного на конкурсной основе.
Порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы установлены Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Указом Губернатора Брянской области от 25.08.2014 № 277 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области».
Перечень заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению, а также форма заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н.