Система мониторинга эффективности руководителей всех образовательных организаций региона
Цели
Наличие обоснованной региональной системы мониторинга эффективности руководителей всех ОО региона, включающей цели:
Приказ № 546-п от 25.10.2019 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных бюджетных и автомномных учреждений Брянской области, осуществляющих образовательную деятельность"
С целью формирования профессиональной компетенции руководителей образовательных организаций Брянской области, а также организации повышения квалификации с учетом профессиональных дефицитов в сфере управленческой деятельности проводится мониторинг качества дополнительного профессионального образования педагогических и руководящих работников Брянской области.
2020_Приказ ДОиН БО от 10.08.2020 № 768 "Об утверждении Положения о мониторинге качества дополнительного профессионального образования педагогических и руководящих работников"
Приказ "Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей государственных образовательных организаций, находящихся в ведении департамента образования и науки Брянской области"
Порядок проведения регионального этапа конкурса "Лидер в образования - 2019"
Приказ № 267 от 25.02.2019 " О проведении регионального этапа конкурса "Лидер в образовании 2019"
Приказ № 1991 от 28.12.2018 " Об утверждении состава оргкомитета регионального этапа конкурса "Лидер в образовании - 2019"
Показатели, методы сбора информации
Показателями эффективности подготовки кадров с учетом уровня сформированности профессиональной компетенции руководителей образовательных организаций служат количество курсовых (методических) мероприятий и количество педагогических работников, принявших участие в мероприятиях дополнительного профессионального образования, организованных в соответствии с ежегодным планом-заказом по повышению квалификации и переподготовке педагогических работников в ГАУ ДПО «БИПКРО» (в части повышения квалификации руководителей и заместителей руководителей образовательных организаций).
Мониторинг
Мониторинг показателей эффективности подготовки
2020_Руководящие кадры, материалы семинаров
2019_Руководящие кадры, материалы семинаров
В рамках проводимых мероприятий проводится входная и итоговая диагностика уровня сформированности профессиональной компетенции руководителей образовательных организаций
Анализ, адресные рекомендации
Результаты анализа эффективности подготовки кадров с учетом уровня сформированности профессиональной компетенции руководителей образовательных организаций оформляются в виде аналитической справки с размещением их на сайте ГАУ ДПО «БИПКРО» в соответствующих разделах.
2020_Руководящие кадры, материалы семинаров
2019_Руководящие кадры, материалы семинаров
По результатам анализа региональных показателей эффективности подготовки кадров с учетом уровня сформированности профессиональной компетенции руководителей образовательных организаций, а также с учетом потребностей региона в первом полугодии 2020 года в ГАУ ДПО «БИПКРО» разработаны методические рекомендации «Организационно-методические механизмы введения и реализации ФГОС СОО в общеобразовательной организации».
Меры, управленческие решения
Для руководителей образовательных организаций проводится конкурс «Лидер в образовании». Методическое сопровождение конкурсного движения и подготовка участников конкурсов профессионального мастерства осуществляется участниками клуба «Учитель года», на странице клуба «Учитель года» (http://www.bipkro.ru/index.php/ucheba/proch/events-page/cat_view/415-klub-uchitel-goda) размещается актуальная информация об участниках конкурсного движения и освещаются мероприятия, связанные с конкурсами профессионального мастерства
Порядок проведения регионального этапа конкурса "Лидер в образования - 2019"
Приказ № 267 от 25.02.2019 " О проведении регионального этапа конкурса "Лидер в образовании 2019"
Реализация адресных программ повышения квалификации руководителей образовательных организаций Брянской области проводится в соответствии с договорами о сотрудничестве в сфере дополнительного профессионального образования, заключаемыми ежегодно ГАУ ДПО «БИПКРО» с отделами образования администраций муниципальных образований и районов Брянской области.
Мониторинг осуществления деятельности по реализации адресных программ повышения квалификации педагогических работников в соответствии с потребностью региона и с учетом профессиональных дефицитов реализуется в контроле соответствия запланированных и реализуемых мероприятий (Письма ГАУ ДПО «БИПКРО» с вызовами педагогических работников на курсы)
2020_Письмо БИПКРО_О проведении бюджетных курсов ПК в апреле 2020 года.
2020_03_Письмо ГАУ ДПО БИПКРО от 17.02.2020 № 18-01-183 Вызов на курсы на МАРТ 2020
В рамках мероприятий курсовой подготовки, осуществляемых в соответствии с государственным заданием и разработанных с учетом потребности региона, в обязательном порядке включаются занятия на базе стажировочных площадок. Стажировочными площадками могут выступать образовательные организации, показавшие лучшие результаты образовательной деятельности. Перечень стажировочных площадок ежегодно утверждается приказом ГАУ ДПО «БИПКРО».
2020_Приказ ГАУ ДПО "БИПКРО" от 09.01.2020 № 2-п "О стажировочных площадках ГАУ ДПО "БИПКРО""
Приказ № 1245/1 от 30.08.2019 "О группах оплаты труда руководителей государственных общеобразовательных учреждений"
Приказ № 1245/2 от 30.08.2019 "О группах оплаты труда руководителей государственных общеобразовательных учреждений"
Приказ № 317/1 от 28.03.2020 "О группах оплаты труда руководителей государственных общеобразовательных учреждений"
Анализ эффективности принятых мерРезультаты анализа организации обмена опытом и лучшими педагогическими практиками оформляется в виде аналитической справки и размещается на сайте ГАУ ДПО «БИПКРО» в разделе «Мониторинг качества повышения квалификации».